“慕师，绩效点到底有什么用？”

学院任务的内容也很多样，譬如替民间寻找失踪的人口、挖掘药草、猎兽、护送货物、看场子、讨债什么的乱七八糟的

灵院院长一脸的愁容。

所谓的魁首，也就是按照个人绩效评选出来的。

“我只会火爆引和鬼遁术，没什么新灵术。”

辛霖眨巴了下眼。

辛霖耸耸肩，她的注意力，全都在逆天值上了。

“这种害群之，就应该赶出去。”

她还不知，为何大家都要这么在乎绩效值。

第753章绩效值危机

至于获得绩效值的法子，也有很多。

慕尘一脸的目瞪口呆！

学院绩效，就是学院的成绩。

除了日常的基础课程、实战课，学院任务就是一个很大的考标准。

“哎，也罢也罢，反正几百也是输，一千也是输。好歹不能让武院和黄总督耀武扬威。”

啧啧，几天罢了，居然从灵者变成了灵师。

“害人不浅！”

擎天学院，作为紫霄城内最大的院校，一直和民间、官方保持着很好的合作关系。

“你都入学一个多月了，居然连绩效值都不知？”

赵刚这会儿，还是魁首呢。

辛霖摊摊手，她的新功法游凤步，还没开始来得及学习呢。

绩效考这一点，还是当初的院长创立的，为的就是鼓励学员和督师之间的公平合理竞争。

个人绩效值，班级绩效值，院绩效值可是每个学员、每个督师和每个院长最关注的。

若非是今年辛霖的出现，又用医术折服了赵刚。

虽然五百绩效值听上去，是一笔很大的数目，甚至可能比中级气石还要有价值一些？

所谓的绩效值，就是学员在擎天学院的成绩。

若非是家族的制约，她并不在乎什么个人绩效值。

个人绩效，那就是个人成绩。

他可不是瞎子。

灵院院长愁眉苦脸，踱开了，留下了辛霖和慕尘大眼瞪大眼。

至于班级绩效，那就是班级成绩。

“院长，你放心，小辛辛一定是有把握才会下战书，是不是小辛辛，你这几天生病，是不是秘密炼了什么厉害的灵术？”

可莫名其妙的，怎么就成了院绩效值了。

辛霖“生病”的这几天，尸王可是一直都没有出现！

没准再给几天，辛霖就从灵师变成大灵师了。

慕尘就等着辛霖自己出脚来。

可是问题是，这500院绩效点，与她没有半钱关系啊！

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慕尘脸一黑，其他几名督师也都是拉长着脸。

“辛霖，你也不用在意，这场比试，本就不公平，本来，我想挑战他的。”

早前的赵刚，在摇光班，是公认的实力最强，个人绩效值也最高，已经连续三年了。

慕容紫月遗憾。

几名督师都气急败坏，摔袖离开了。

难不成，个人绩效值，会比逆天值还重要？

还说她和尸王没关系！

似乎，上一次，和楚妙芸打架时，就听说过这个字眼。

慕尘瞅瞅辛霖。

慕尘不得不耐着子和辛霖解释了什么是绩效值，听慕尘解释完后，辛霖才知，绩效值对于擎天学院的学员们而言，还真有些用。